Nouveautés pour l’apprentissage à partir du 1er juillet 2025

À partir du 1er juillet 2025, de nouvelles règles financières s’appliqueront aux contrats d’apprentissage, avec une contribution plus marquée des employeurs.

1. Une participation forfaitaire de 750 € pour les employeurs

Désormais, les employeurs devront verser une contribution fixe de 750 € pour chaque apprenti préparant un diplôme ou un titre professionnel de niveau Bac+3 ou plus. Cette somme sera collectée par le centre de formation d’apprentis (CFA).

2. Un financement calculé au prorata

Jusqu’à présent, le financement des contrats était calculé par mois entamé, même si l’apprenti ne formait que quelques jours. Désormais, le calcul sera réalisé au prorata des jours réellement effectués, ce qui permettra de mieux adapter le financement aux coûts réels de la formation.

En résumé

  • Contribution de 750 € par contrat pour les employeurs, dès le Bac+3.
  • Financement ajusté selon la durée réelle de la formation.

Ces évolutions visent à responsabiliser les employeurs et à optimiser le financement de l’apprentissage.

SOURCE : Service Public

Nous décryptons les tendances qui transforment le travail.

Retour en haut