Le blended learning, ou apprentissage mixte, est une modalité de formation qui combine des sessions en présentiel (ateliers, séminaires) et des modules en ligne (e-learning, vidéos, quiz, etc.). Cette approche permet de tirer parti des avantages de chaque format : interactivité et accompagnement humain d’un côté, souplesse et autonomie de l’autre.
Elle est particulièrement adaptée aux besoins des entreprises qui souhaitent optimiser le temps de formation, personnaliser les parcours et favoriser la montée en compétence progressive. Le blended learning nécessite une bonne ingénierie pédagogique et une plateforme LMS performante pour suivre les progrès et maintenir l’engagement des apprenants.
