Une convention collective est un accord écrit conclu entre des organisations syndicales de salariés et d’employeurs d’un même secteur ou d’une même branche professionnelle. Elle vise à adapter et compléter le Code du travail par des règles spécifiques plus favorables aux salariés : rémunération minimale, primes, congés supplémentaires, durée du préavis, conditions de travail, etc.
Elle s’applique automatiquement à tous les salariés de l’entreprise si celle-ci est couverte par la convention ou si elle l’a volontairement adoptée. C’est un texte de référence en matière de droit du travail, qui garantit une meilleure protection aux salariés tout en permettant une certaine souplesse pour les entreprises au regard des spécificités de leur secteur.
