Le microlearning est une modalité d’apprentissage basée sur des contenus courts, ciblés et facilement accessibles : capsules vidéo, quiz, podcasts, infographies… Il permet d’acquérir des notions précises en quelques minutes, souvent depuis un smartphone ou une plateforme LMS.

Idéal pour renforcer une compétence, répondre à un besoin ponctuel ou ancrer une connaissance, le microlearning s’intègre dans les parcours de formation blended ou en libre-service. Il répond aux nouvelles habitudes digitales des apprenants et favorise l’apprentissage en continu, au plus proche du terrain.

Nous décryptons les tendances qui transforment le travail.

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