Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont des structures agréées par l’État pour financer et accompagner la formation professionnelle, notamment dans les TPE et PME. Créés en 2019 pour remplacer les OPCA, ils sont au nombre de 11 et sont organisés par grands secteurs d’activité. Ils collectent les contributions des entreprises, financent l’apprentissage, les contrats de professionnalisation et soutiennent le développement des compétences.
Au-delà du financement, les OPCO jouent aussi un rôle de conseil. Ils accompagnent les entreprises dans l’analyse de leurs besoins en formation, dans la mise en œuvre de plans de développement des compétences ou encore dans la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels (GEPP). Ils constituent ainsi un levier opérationnel de la politique RH et de la performance sociale.
